创新能力包括思维创新、方法创新、应用创新等内容，具备敏锐性、批判性、开拓性、新颖性、独特性等特点，是突破思维障碍、发现创新点、提出创新思路、设计创新方案、转化创新成果的基本能力。
劳动保障部中国就业技术指导中心在借鉴先进国家经验的基础上独立研究开发了一切从业者面对社会挑战、就业结构调整和个人成功职业生涯所必备的八大核心能力体系（创新创造能力、语言表达能力、数字演算能力、信息处理能力、自我提高能力、解决问题能力、与人合作能力、外语应用能力）。其中创新能力是八大核心能力之首，具有内核的功能。
创新能力水平的等级
初级创新能力
初级创新能力表现在他人指导或启发下，能够进行创新活动；
中级创新能力
中级创新能力表现为能够独立进行创新活动
高级创新能力
高级创新能力表现为不仅能够进行独创或首创性的创新活动，而且能够组织指导他人进行创新
创新能力水平适宜人群及申报条件
创新能力考试面向社会各界考生，报名不受年龄、职业和学历等条件的限制，凡有意测试和提高创新能力的人员均可报名。
创新能力水平证书核发
通过考核合格的考生，可获得由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）和中国就业培训技术指导中心（CETTIC）联合颁发的《创新能力水平等级证书》，证书按考生成绩分为初、中、高三个等级，50-69分为初级，70-89分为中级，90-100分为高级。50分以下不能获得等级证书。
该证书为职业技能和核心能力的等级证书，证书全国通用，可通过国家职业资格工作网www.osta.org.cn进行查询.
